Рабочее

Кадры родного завода прислали письмо, что с этого года они прекращают выкупать у работников неиспользованные отпускные дни. Естественно, чисто из заботы о моем здоровье. Потому что мне требуется время, чтобы отдохнуть и получить заряд бодрости, и с моей стороны просто нелепо пренебрегать такой возможностью.

Дабы я не думал перехитрить всех и истратить свои драгоценные отпускные дни на больничные (которые у нас с некоторых пор шли в едином пакете, хочешь - валяйся на пляже, хочешь - под капельницей, очень удобно) нам добавили отдельные 7 больничных дней, которые называются как-то мудрено, типа Safe and Sick, потому что такая экзотика требуется по закону какого-то из штатов, куда наш завод в прошлом году расползся, а начальники не любят сильно напрягаться, и распространили эту политику на весь американский сегмент.

Отпускные дни выдаются по 2 в месяц, когда их набирается 48, они перестают накапливаться. 2 дня - это немного, но из-за пандемии я в нормальном отпуске давно не был, поэтому набиралось порядочно, и каждый год я обменивал максмально разрешенное количество на деньги. В 2022 у меня набрался максимум, но я продал 12 дней, и теперь у меня их 36. К лету опять будет переполнение, и надо с этим что-то делать.